学术程序、政策、 & 规定

学生的责任

学生应熟悉本课程中所述的学术程序和规定 大学目录 并且符合专业的毕业要求. 他们有责任在学术日历上公布的最后期限内完成, 当规章制度出现问题时, 政策或程序, 应该向顾问或适当的学院办公室寻求帮助.

请注意，虽然学术顾问可以在理解学位要求和计划学期课程负担方面提供帮助, 了解和满足课程要求的主要责任在于每个学生. 学院有时会使用美国电子邮件与学生进行正式沟通.S. 邮件，bet亚洲365欢迎投注校园邮件和bet亚洲365欢迎投注电子邮件. 学生有责任定期访问他或她的校园邮箱并查看她或他的玛丽斯特电子邮件帐户.

校历

的 校历 包括两个传统的学期(秋季和春季)，每个学期15周.

bet亚洲365欢迎投注也提供缩短的冬歇课和夏季课. 此外，某些专业课程在模拟学期的基础上运行. 这些程序的日历信息可以从注册主任办公室获得.

期末考试在学期或学期结束时举行. 秋季和春季学期的考试时间表由注册主任办公室制定. 如果一门课程不要求期末考试, 适当的课程相关活动将在期末考试周的预定时间代替. 没有相应的教务长的书面同意，在期末周的其他时间不能上课.

分级系统

学生同时收到期中成绩和期末成绩. 但是，只有最终成绩才会出现在学业记录上.

评分是客观衡量学生对特定课程中所包含的选定知识体系的掌握程度. 这种掌握包括记忆、理解和表达的要素. 记忆是指对某些信息的保留. 理解意味着洞察这些事实的解释. 这种洞察力将包括事物本身的意义, 它与其他事物或数据的关系, 以及将这些信息或数据应用于新情况和新问题的能力. 表达是将这些已被同化的知识传达给他人的能力.

在给学生打分时, 指导员必须扮演法庭上法官的角色:彻底审查案件中涉及的所有证据, 权衡证据, 然后根据这些证据做出决定. 同样地, 教师判断的依据是学生自己提供的具体证据. 为mal examinations are only part of this evidence; questions asked by the student, 习题课, 学期论文, 读书报告, 笔试和口试, 学生对课堂讨论的参与——每一次讨论都揭示了学生在掌握一门学科方面的发展，因此与教师对学生的评分有关.

成绩上诉政策

个别教员负责建立标准, 与大学目录中建立的指导方针一致, 以及给学生作业打分. 此外, 教师被要求陈述, 清楚而书面的, 在一门课程的开始, 课程要求的描述和学生评分的依据. 如果学生觉得没有遵循适当的程序, 或者他们的评分不公平, 他们应该 使用以下申诉程序. 学生必须按照以下步骤及时采取行动，以解决成绩纠纷. 下面的时间表是指在给定的学期中上课的时间.

如果学生因学术原因被学院开除，有争议的成绩可能会影响开除的状态, 开除处分将持续到成绩申诉程序结束后的学期.

第一步

学生应首先与分配有争议分数的教师会面，讨论投诉，并在有争议分数后的传统学期(秋季或春季)的三周内要求解释. 例如, 春季学期的成绩必须在秋季之前提出上诉，秋季学期的成绩必须在明年春季之前提出上诉. 作为老师和学生之间非正式谈话的结果, 指导老师将作出决定，其中可能包括决定分数将保持不变, 纠正错误, 或者改变一个等级. 请注意，学生不得挑战已公布的评分政策, 只是这种政策的应用不准确.

第二步

如果在咨询教练后, 学生认为他们的评分不准确或不公平, 或者如果他们在两周内没有收到老师的回复, 他们应与相关系主任或项目主任沟通. 应在导师作出决定后两周内与系主任或项目主任联络. 系主任将与学生和讲师一起调查投诉的依据，并以书面形式向讲师推荐一套行动方案.

第三步

如果经过系主任的调查，学生的担忧仍然存在, 学生可以在与系主任讨论结束后的两周内，将填妥的成绩申诉表连同证明文件提交给学院院长或指定人员. 院长或指定人员将与学生沟通, 老师, 系主任, 和/或调查投诉的任何其他相关方. 院长或指定人员将转达他们的决定, 以书面形式并附有解释, 致学生, 教职员工, 以及系主任/项目主管.

第四步

如果学生提供明确的证据证明院长的决定存在程序错误, 或者出现了新的证据, 他们可以在院长做出决定后两周内向负责学生成功的助理教务长提交书面报告和支持材料. 负责学生成功的助理教务长将审查案件的事实 与学生、院长、系主任/项目主任以及教职员工一起 并将他们的最终决定以书面形式发送给相同的当事人. 请注意，为了确保程序的公平和标准化, 学生成功的助理教务长不会见任何一方，但可以要求以书面形式提供更多信息. 在某些情况下, 负责学生成功的助理教务长可以任命一个特别的教师小组来审查案件并做出最终决定.

该程序每一阶段的所有决定必须在书面上诉后两周内作出.

学术审查

对所有低于2分的本科生进行学术审查.在玛丽斯特学院继续学习所需的最低学期或累积平均成绩在秋季和春季学期结束时进行. 在冬季或夏季学期的课程作业可能会被审查以监控进度. 如果学生的累积平均绩点低于2分.在这些学期中，他们将受到学术制裁. 咨询中心 & 学术服务(CAAS)仔细审查学生的记录, 并为每个学生归档补充信息.

学术地位 每学期结束的时候, 最后的成绩进行审查，以确定每个bet亚洲365欢迎投注学生的学术地位. 如果一个学生被录取，那么他的学术成绩就会被认为是好的, 保持累积平均绩点2分.00分或以上，学期平均绩点2分.并被认为在攻读学位方面取得了令人满意的进展. 不符合这些标准的学生将受到警告, 留校察看, 或者学术解雇.

〇留校察看 未达到学院最低学术要求的学生可能会被留校察看. 试用学生必须通过咨询中心满足试用合同中列出的所有规定 & 学术服务(CAAS). 在某些情况下, 学生可以获得一个学期以上的留校察看. 连续两学期留校察看的学生不能参加有组织的课外活动，包括, 但不限于, 大学生体育. 应该指出的是，个别俱乐部和组织有权对会员和参与有更高的学术标准. Students on 留校察看 are sometimes restricted to 12 academic credits; may be placed in a developmental course; 和 are required to work closely with their academic advisor(s) 和 CAAS.

〇开除学籍 任何学期未达到学院最低学术标准的学生可被开除学籍. 每个圣母学院的学生都有 第一次被开除的申诉机会. 如果上诉不被批准, 或者学生不上诉, 学生可申请一次复读圣母书院(看到 恢复 浏览更多资讯). 被开除，复职，再被开除的学生不能再回到圣母学院. 请注意，纪律处分解雇或缓刑是一个单独的实体，这些程序在bet亚洲365欢迎投注大学学生手册中有描述. 以下是如何上诉的具体细节. 学生必须遵守指导中心规定的时间和截止日期 & 学术服务(CAAS). 任何在上诉截止日期后收到的上诉将不被接受.

bet亚洲365欢迎投注学术解雇上诉的常见问题

我如何对解雇提出上诉? 有表格吗??

虽然没有标准的形式, 学生的申诉是一封写给学术标准委员会的信. 这封信应该写得很好，打印得很好，并且应该包含以下内容:

• 对导致学习成绩差的具体原因进行详细说明.
• 证实其陈述的正式文件(i.e. 医疗记录、教员推荐信、工作时间证明、法律文件等.).
• 如果学生在被开除之前被留校察看, 他们应该描述他们对上一份试用合同的遵守情况.
• 描述如果有机会回到bet亚洲365欢迎投注，他们将采取哪些步骤来提高自己的学术地位.
• 学生的信应该签名，并包含联系信息，以便委员会决定后通知他们.
• 请注意，逾期上诉将不予考虑，在这种情况下，最初的解雇将有效.

我的上诉信应该写多长?

学术申诉没有推荐长度，因此可以根据需要长或短，以充分描述和记录情况. 记住，每封信都是完整的阅读，所以只包括相关的信息. 强烈建议对这封信进行校对.

我能否亲自向委员会提出上诉?

No. 为了确保每个学生都有平等和独立的复职机会, 委员会采用标准化的文件收集和分析程序.

上诉被批准的百分比是多少?

上诉是根据每个案件的是非曲直而不是案件数量来决定的. 因此，请求上诉与批准上诉的比例并没有固定的模式. 如上所述，每个学生都有一个 平等的 和 独立的 复职机会.

在委员会审议期间，我将不在. 在我缺席的情况下，你能给我的父母/监护人留言告知我上诉的结果吗?

No. 鉴于《bet亚洲365欢迎投注》所规定的限制 & 私隐法(FERPA)，学生的学业成绩通知书只能发给本人以外的任何人.